ЗА ПЛОХУЮ РАБОТУ ЧИНОВНИКОВ ЛИШАТ ПРЕМИЙ.

 Руководителей государственных и муниципальных учреждений обязали выполнять планы по устранению недостатков в работе, выявленных в ходе независимой оценки качества оказания услуг.

Новые требования указаны в постановление правительства Российской Федерации от 26 июля 2018 года № 873 «О внесении изменений в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения», вступившем в силу 29 октября.

Поправки расширяют круг обязанностей руководителей учреждений в сфере культуры, охраны здоровья, социального обслуживания, федеральных учреждений медико-социальной экспертизы и организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в отношении которых проводится независимая оценка качества условий оказания услуг.

Отныне чиновники должны ликвидировать выявленные экспертами недочеты в работе для достижения наилучших показателей эффективности деятельности учреждения. От результатов исправления ошибок будет зависеть назначение стимулирующих выплат руководству властных структур.