Эксперты НИФИ Минфина предложили покрывать растущие расходы на систему долговременного ухода (СДУ) за счет дополнительных страховых взносов. Согласно их расчетам, для этого может потребоваться ввести надбавку к тарифу от 1% до 5% от зарплаты.
В статье «Финансирование долговременного ухода в России: возможен ли переход к страховой модели?» аналитики оценивают потенциальную аудиторию системы в 7,4 млн человек, испытывающих трудности в быту. Однако на конец 2024 года ею было охвачено лишь 173 тыс. человек.
Полное финансирование даже узкого охвата потребует 440 млрд руб. в год, а расширенного — до 3 трлн руб. «Охват 2,1 млн человек… не отражает реальной потребности в социальных услугах», — констатируют авторы.
Для базового сценария (охват 1,3 млн человек и расходы 458 млрд руб.) достаточно взноса в 1% от зарплаты. Для большего охвата (свыше 6,5 млн человек) ставка может достигнуть 5%. Авторы отмечают, что страховая модель пока не нашла поддержки из-за невозможности повышать фискальную нагрузку. Однако при напряженном бюджете альтернативных источников финансирования СДУ может не найтись. КоммерсантЪ
